YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER | |||||
HİZMET SÜRELERİ | |||||
a) 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlar | 14 işgünü | ||||
b) 5 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar | 20 işgünü | ||||
c) 15 Yıl ve Daha Fazla Olanlar | 26 işgünü | ||||
* Ancak 18 yaşından Küçük İşçiler İle 50 ve Daha Yukarı Yaştakilerin izni 20 günden az olamaz. | |||||
İHBAR TAZMİNATLARI | |||||
HİZMET SÜRELERİ | BİLDİRİM SÜRESİ | TAZMİNAT TUTARI | |||
a) 6 aydan az | 2 hafta | 2 haftalık ücret | |||
b) 6 ay - 1,5 yıl arası | 4 hafta | 4 haftalık ücret | |||
c) 1,5 yıl - 3 yıl arası | 6 hafta | 6 haftalık ücret | |||
d) 3 yıldan fazla | 8 hafta | 8 haftalık ücret | |||
(*) Tabloda belirtilen süreler asgari süreler olup, sözleşme ile artırılabilir. Bu süreler hem işveren hem de işçi açısından bağlayıcıdır. İşveren, işçinin bildirim süresine bağlı ücretlerini peşin ödemek suretiyle sözleşmesini sona erdirebilir. |